Por ¡No fue un tema político! Fue una cuestión de carácter administrativo interno dentro de la asociación médica, como bien expresó el doctor Iván Solano Leiva durante la reciente Asamblea de Delegados del Colegio Médico de El Salvador (COLMEDES). En su intervención, explicó detalladamente la situación que llevó a la Dirección General de Asociaciones y Fundaciones sin Fines de Lucro (DGAFSFL) a no emitir la “credencial” —el documento oficial que otorga autoridad o reconocimiento jurídico a una persona jurídica en un contexto específico— al Colegio.
El incumplimiento de algunos requisitos formales establecidos por la ley dio lugar a que la DGAFSFL declarara nulo el proceso electoral, sus resultados y las consecuencias de estos. Sin embargo, esto no desestima el fuerte respaldo que la actual Junta Directiva ha recibido de la membresía del colegio.
Un comportamiento honorable, como el del infectólogo Solano Leiva, merece reconocimiento social. Actuar con ética y respeto en circunstancias complejas no solo fortalece los valores dentro del gremio médico, sino que también inspira a otros a seguir el ejemplo.
Dicho escenario —el no cumplimiento de los requisitos legales— obligó a la DGAFSFL a anular el proceso electoral y sus resultados. En su resolución, recomendó realizar un nuevo proceso bajo la supervisión de un notario que certifique las decisiones tomadas.
¿Por qué escribir sobre esto?
Primero, para destacar los valores de responsabilidad y transparencia que el doctor Solano Leiva ha demostrado. Segundo, porque la sociedad tiene derecho a conocer la verdad detrás de los hechos, dejando de lado las especulaciones. Y tercero, porque este caso resalta la necesidad urgente de que las organizaciones se preparen mejor para enfrentar los desafíos administrativos y legales del futuro.
Prepararse para el futuro: Es esencial que los médicos que asumen roles administrativos o directivos cuenten con formación adecuada en áreas clave como derecho, administración pública y contabilidad. Estas disciplinas son indispensables para gestionar recursos, implementar políticas y garantizar el cumplimiento normativo.
Derecho: Conocer aspectos legales permite evitar riesgos como incumplimientos regulatorios o mala gestión contractual, asegurando procesos transparentes y efectivos.
Administración pública: Facilita el manejo eficiente de recursos humanos y materiales, la implementación de políticas, y la optimización de procesos en el sistema de salud.
Contabilidad: La formación en esta área asegura la sostenibilidad financiera de proyectos al justificar y analizar presupuestos, especialmente en contextos con recursos limitados.
En América Latina, la falta de preparación en estas áreas limita la efectividad de los servicios de salud pública. En países como España, por ejemplo, la formación en gestión sanitaria es un requisito para asumir roles directivos. Este modelo podría replicarse en nuestra región para mejorar la gobernanza en el sector salud.
Nuevas estrategias: Otro aspecto importante es integrar a médicos retirados en posiciones de liderazgo. Su experiencia y disponibilidad les permiten asumir responsabilidades estratégicas sin las limitaciones de otros compromisos laborales.
Además, se debe revisar la práctica de otorgar cargos directivos ad honorem en asociaciones sin fines de lucro. Sin una remuneración justa, es común que los directivos prioricen actividades que les generen ingresos, afectando su compromiso. Ofrecer un salario adecuado no solo motiva, sino que profesionaliza la gestión, atrae talento calificado y fortalece las instituciones.
Reconociendo los avances: Finalmente, es justo reconocer a los miembros de la Asamblea de Delegados de COLMEDES por su decisión de cumplir con los Estatutos y Reglamentos del Colegio, acatando el mandato legítimo de la DGAFSFL. Esto refuerza la confianza en el colegio, cuya historia augura muchas décadas más de existencia.
Reflexión final: Esto no fue un tema político. Aunque es natural especular si la situación hubiera sido diferente en otro contexto, la realidad es clara: se trató de un asunto administrativo, no de un enfrentamiento COLMEDES/GOBIERNO. Ahora, lo importante es aprender de esta experiencia y fortalecer la capacidad de gestión de las instituciones para evitar futuras complicaciones.
¡Hasta la próxima!
Médica, Nutrióloga y Abogada