AFP Crecer desarrolló el primer Work Tech Summit de empleabilidad; el evento, llevado a cabo en colaboración con Red Sofa, se convirtió en un importante punto de encuentro y de intercambio de experiencias para más de 300 asistentes y abordar las tendencias del mercado laboral, el mundo Tech y consejos para que las personas mejoren sus competencias para ser más empleables.
“El evento tuvo como objetivo inspirar a las personas a enfrentar con optimismo y conocimiento el camino de la búsqueda de empleo y mejora profesional y personal, también como una forma de darle más empuje a la presentación de crecerconempleo.com, la bolsa de empleo de Crecer que espera convertirse en la más grande de El Salvador” comentó la AFP por medio de un comunicado.
El Work Tech Summit se llevó a cabo el pasado sábado 14 de octubre, desde las 8:00 am hasta las 5:00 pm., y contó con la participación de 10 expertos, quienes ofrecieron herramientas y consejos desde distintas perspectivas, pero con el fin de dar orientación sobre cómo enfrentar los desafíos de la industria 4.0 y la búsqueda de empleo. Abordaron las oportunidades que ofrece la industria tecnológica y proporcionaron estrategias para fortalecer las habilidades requeridas en un mundo cada vez más tecnológico y disruptivo.
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“Sin duda, el futuro del empleo será desafiante para toda la humanidad y en El Salvador, estos desafíos también tienen otros ángulos: desde cómo encontrar ofertas laborales, hasta cómo me hago más empleable. Y es precisamente en estos ángulos que Crecer pone su contribución con su experticia y la potencia de su relacionamiento con personas y empresas y presenta Crecerconempleo.com y este evento, Work Tech Summit en el que nos llena de orgullo de contar con un set de expositores de la más alta calidad, todos expertos y exitosos en sus áreas de desarrollo”, comentó Ruth de Solórzano, Presidente Ejecutiva de Crecer.
Como parte del programa se tuvo un conversatorio con la temática “¿Cómo hacer carrera en el mundo Tech?”, cuyos invitados fueron José Giammattei, de Founding Partner de Applaudo Studio; y Carla Vanegas, VP SEARCHiN, quienes expusieron los desafíos de este rubro y brindaron importantes consejos para los asistentes.
También la Inteligencia Artificial (IA) tuvo su espacio con el tema “La IA no te dejará obsoleto, no dominarla, si” desarrollado por Alfredo Atanacio, Co-Founder de Uassist.ME, quien hizo énfasis en la importancia de adaptarnos a las nuevas tecnologías para tener mejores oportunidades laborales.
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Otros temas desarrollados fueron: “Metodologías ágiles para la empleabilidad” a cargo de Hugo Barrientos, CTO Propi, quien explicó una serie de técnicas para optimizar la entrega de resultados en ciclos de trabajos cortos, consiguiendo eficiencia e inmediatez en la entrega de un proyecto. “El ABC de las entrevistas” fue desarrollado por Elsa Torres, líder de reclutamiento y selección TIGO Millicom, quien proporcionó recomendaciones muy valiosas a los asistentes para desarrollar con éxito una entrevista laboral.
Además, Elsy Montenegro, Fundadora de ADN Branding, brindó excelentes consejos para construir “Tu marca personal y profesional”. Por su parte, Roberto López, Co Founder Red Sofa Inc & Growth Manager Search LATAM, compartió el tema “Tendencias del mercado laboral & herramientas secretas del job hunting” y Gabriela Orellana, Directora de Recursos Humanos N1co, explicó el tema “El CV exitoso”. Por su parte, Luis Madrid, Founder & CEO of DCNEARSHORE, dio consejos sobre “¿Cómo venderme mejor como talento Tech”.
Además de este inigualable aprendizaje, los más de 300 asistentes al veento tuvieron la oportunidad de conocer el catálogo de oportunidades laborales de diversas empresas que se dieron cita para apoyar la iniciativa y promover sus plazas disponibles. Todas estas empresas y más, ya cuentan con sus perfiles y plazas disponibles en la plataforma www.crecerconempleo.com.
Como parte de la experiencia del Work Tech Summit, los participantes tuvieron asesoría personalizada con expertos en diseño de currículum vitae que ofrecieron sus conocimientos para hacer más atractivas sus candidaturas, mientras que asesores compartieron valiosas recomendaciones sobre cómo destacar en una entrevista de trabajo.