Un grupo de 220 jóvenes recibieron la Certificación para la empleabilidad Workeys, que es una iniciativa del Programa Oportunidades, de la Fundación Gloria Kriete (FGK).
La misma fue diseñada para capacitar a jóvenes en las competencias más demandadas por el mercado laboral actual, con el objetivo de que tengan una exitosa incorporación a los diferentes sectores productivos y al crecimiento profesional continuo.
Los jóvenes certificados forman parte de las sedes de Sonsonate, San Miguel, Santa Ana y San Salvador.
La Fundación Gloria Kriete señaló que, desde el 2016, ha habido 783 jóvenes formados en habilidades sociales y profesionales.
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Una gran parte de los jóvenes ya está trabajando o liderando emprendimientos sostenibles; mientras que otros están iniciando sus prácticas profesionales o pasantías.
La directora ejecutiva de la Fundación Gloria Kriete, Juana Jule, explicó que las competencias impartidas en Workeys han sido consultadas con empresas aliadas y expertos reclutadores, con el fin de tener recurso humano que se adecuado a las necesidades laborales que en la actualidad demandan las compañías.
“La formación en empleabilidad es una de las líneas de trabajo del programa Oportunidades, y ha involucrado un proceso de continua evolución, todo con el propósito de tener metas claras en la formación de competencias que no solo faciliten el ingreso de los jóvenes a sus primeros empleos, sino que su presencia dentro de empresas e instituciones marque una diferencia”, afirmó Jule.
Workeys es una certificación que se ubica dentro del pilar de Formación para el Empleo de la fundación.
Es impartido en el Programa Oportunidades y tiene como objetivo posicionar a los jóvenes como el apoyo humano que las empresas necesitan en el actual escenario laboral.
La certificación tiene una duración de siete meses, en modalidad híbrida, con más de 60 cursos, foros, talleres presenciales y simuladores.
El proceso es acompañado por expertos de la Fundación Gloria Kriete y aliados de diferentes sectores.
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“Con Workeys, Oportunidades avanza en la integración de la tecnología y la formación remota en sus procesos. Dentro de la certificación, los jóvenes desarrollan habilidades en temas como: mentalidad de crecimiento, gestión del cambio, empatía, liderazgo e influencia social, resiliencia, pensamiento crítico y estratégico, entre otros”, indicó la fundación a través de un comunicado.
El Programa Oportunidades tiene 17 años de experiencia en el empoderamiento de los jóvenes salvadoreños a través de la educación, la transformación digital y el empleo.
Desde entonces, ha impactado positivamente la vida, salud y economía familiar de cerca de 4,382 jóvenes desde 2007.
El programa también ofrece servicios de intermediación laboral y una bolsa de empleo que ha colocado a 944 jóvenes en más de 700 empresas; además ha logrado que más de 1,800 jóvenes continúen sus estudios universitarios en las 16 universidades a escala nacional con las que tiene alianza el programa Oportunidades.