El surgimiento de la IA (Inteligencia Artificial) así como su agigantado desarrollo ha propiciado un reflexivo debate en diversos sectores de la sociedad, respecto a sus beneficios versus a sus consecuencias.
Uno de los “temores” o mitos más instaurados es la suposición de que la IA dejará sin empleo a los humanos o incluso que está minando la “capacidad pensante” de una persona. Una idea que José Luis Montalvo, fundador y CEO de Prosthetech, no comparte.
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“La inteligencia artificial no nos va a reemplazar. Creo que es específicamente una herramienta que podemos utilizar para ser más eficientes. No tengamos miedo a la publicidad que se le da ahorita”, argumentó el experto durante el evento, “INNOVATECH”, organizado por la Fundación Gloria Kriete, con el objetivo de fomentar el uso de la inteligencia artificial (IA) como motor de innovación en los campos de la educación y el empleo.
Respecto a la “desaparición de empleos”, el experto apuntó: “yo pienso que (la IA) es una tecnología como el internet, que al final creó más trabajos y además te ayuda a optimizar los trabajos que ya existen. Así que no hay que tenerle miedo y hay que poder a usarla”.
De acuerdo con su línea de pensamiento, Montalvo recomienda ver a la IA de manera más productiva (como herramienta) que como una competencia. Sugiere que la IA puede aumentar nuestras capacidades, “liberándonos” de tareas repetitivas y permitiéndonos enfocarnos en actividades que requieren nuestra total concentración.
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“Un trabajador que utilice IA es, en estimado, 15 veces más eficiente que un trabajador que no la usa (…) Van a ser más eficientes porque las tareas mundanas o tareas de papeleo pueden ser automatizadas. Por ejemplo, si vas a escribir un correo puedes pedirlo a la inteligencia artificial que lo haga con el formato que le solicites. Entonces puede hacer un proceso que podría tardarse media hora en 3 minutos y se puede ir así con muchas tareas como analizar datos, etc.”, detalló José Luis.
Otro de los grandes aportes de la IA es la selección de personal ya que según el experto se pueden ingresar los CV y solicitarle a la IA que seleccione a perfiles que se ajusten mejor a las demandas del empleador. De tal forma, una empresa se ahorra tiempo y dinero pues solo se entrevistarán a los candidatos idóneos.
En cuanto al campo de la educación resalta el hecho de que la IA puede ayudar a crear un “programas automotizados de aprendizaje, personalizados, para cada estudiante”. Asimismo destaca que puede ayudar al docente a la hora de calificar o evaluar el progreso de cada alumno.
Además de la conferencia, se realizaron talleres especializados para brindar una experiencia práctica y enriquecedora. Algunos de los temas que se abordaron fueron:
La importancia de los aspectos socioemocionales en la práctica docente: La especialista Rocío Andía, Coordinadora Regional de América Latina y el Caribe en Aflatoun Internacional.
Justo Méndez, Cofundador de Nuestra Escuela en Puerto Rico, explicó cómo la innovación puede revolucionar la educación en nuestro país y así transformar los procesos educativos en El Salvador.
Por su parte Wilson Ramírez, Coordinador de Ciencia y Tecnología del Programa Oportunidades, compartió las buenas prácticas en innovación y tecnología que se aplican en los procesos de aprendizaje del programa Oportunidades de la Fundación Gloria Kriete, también, presentó casos exitosos y herramientas para mejorar la enseñanza.
Otro de los talleres estuvo enfocado en la formación Profesional con innovación, centrándose en preparar a los participantes para enfrentar los desafíos del mundo laboral moderno, fomentando una mentalidad innovadora y habilidades actualizadas.
Programa “TU CHANCE”
Durante el desarrollo del Innovatech, también se celebró el primer aniversario del programa “TU CHANCE”, una iniciativa que impulsa la innovación digital en El Salvador creando un ecosistema de aprendizaje, empleo y emprendimiento. A través de plataformas gratuitas, en donde los salvadoreños pueden acceder a recursos para el aprendizaje, desarrollo profesional y empleabilidad.
En este primer año por medio del sitio web https://www.tuchance.org.sv/ los salvadoreños y las empresas han podido encontrar oportunidades en los siguientes campos:
●Educación: Becas nacionales e internacionales, cursos en línea y capacitaciones para maximizar habilidades y conocimientos.
●Emprendimiento: Visibilidad en la Bolsa de Emprendedores y oportunidades de financiamiento.
●Empleo: Bolsa de empleo para conectar con oportunidades laborales en todo el país.
●Empresas: Herramientas para buscar talento calificado y formar equipos sólidos.
“Con el programa Tu Chance, Fundación Gloria Kriete adoptó el compromiso de incursionar en el uso de la tecnología para reducir las distintas brechas sociales, trabajando de la mano de socios estratégicos con alta trayectoria. TU CHANCE, es un ejemplo brillante de esta visión” expresó, Juana Jule, directora ejecutiva de Fundacion Gloria Kriete.
“A lo largo de este primer año, el programa se ha convertido en una oportunidad, una puerta abierta hacia el aprendizaje, el desarrollo profesional y la empleabilidad”, remarcó