En un ambiente de inspiración, aprendizaje y empoderamiento, se llevó a cabo la segunda edición del "Women Executive Forum (WEF) El Salvador", organizado bajo la iniciativa Acción Mujer de ESI School of Management, una escuela de negocios especializada en la formación ejecutiva y el desarrollo de líderes.
De acuerdo con Claudia Cifuentes, directora ejecutiva de ESI School of Management para Latinoamérica y creadora de Acción Mujer, este foro tuvo como objetivo principal destacar el liderazgo femenino y promover la igualdad de género en el ámbito laboral, a fin de crear una comunidad de mujeres que desafíen las barreras tradicionales en el mundo corporativo y empresarial, fomentando un liderazgo inclusivo y diverso.
Bajo el lema “Mujeres líderes transformando el futuro”, el WEF 2024 se centró en proporcionar herramientas y conocimientos prácticos para ayudar a las más de 200 mujeres asistentes a superar los retos en sus respectivas carreras. En el espacio estuvieron ejecutivas, emprendedoras y profesionales emergentes.
"Buscamos que las mujeres en El Salvador comiencen a creer que sí es posible llegar a ocupar puestos clave en las organizaciones, construyendo el camino con confianza, con pasos firmes y teniendo un balance. Para esto, la formación profesional es vital y tenemos que prepararnos para tener diálogos importantes, manejar cargos importantes y tomar decisiones relevantes de manera estratégica”, dijo Cifuentes.
Ponencias de impacto
En este sentido, durante el evento, las participantes tuvieron la oportunidad de escuchar a un destacado panel de speakers, compuesto por reconocidas profesionales que han dejado una huella significativa en sus respectivas industrias. Entre ellas:
- Mirian Alas, gerente general de PBS El Salvador, quien compartió sobre el Liderazgo Femenino, explorando cómo las mujeres pueden adaptarse y destacar en un entorno empresarial marcado por la innovación tecnológica.
- Michelle Beltetón, líder de comercialización e investigación de mercados de Marketing Plus, presentó Construyendo el Mañana: Voces de Liderazgo Emergente, resaltando la importancia de dar espacio a las nuevas generaciones de líderes.
- Mariela Guzmán, líder del ecosistema SNBX El Salvador, expuso sobre El poder de la Innovación, y cómo este puede ser aprovechado por las mujeres para impulsar sus organizaciones.
- Elizabeth Prada, consultora internacional, habló sobre Mujeres en Juntas Directivas, resaltando el valor de la representación femenina en la toma de decisiones corporativas.
- Gabriela Sánchez, cofundadora de HER El Salvador, abordó El poder del Networking como una herramienta fundamental para el crecimiento profesional.
- Katherine Chiquillo, Country Executive Manager en CAF El Salvador, desarrolló la ponencia El Rol Femenino en el Desarrollo Estratégico.
- Ana Amaya, subdirectora ejecutiva en CASATIC, presentó Mujeres en Tecnología, subrayando el papel creciente de las mujeres en el sector tecnológico y su capacidad para liderar la transformación digital.
- Dora Ocampo, gerente de Transformación Digital en BAC, expuso sobre Mujeres rompiendo barreras en la transformación digital, haciendo énfasis en cómo la tecnología está nivelando el campo para las mujeres en el ámbito empresarial.
- Carla Zeledón, doctora en medicina, discutió La Salud como Pilar del Liderazgo Femenino, remarcando la importancia de un enfoque integral que incluya el bienestar físico y emocional.
Además el WEF, ofreció valiosas oportunidades de networking, donde las participantes pudieron establecer conexiones sólidas y colaborativas con líderes de la industria, mentores y colegas con ideas afines. Estas interacciones no solo fortalecieron la red profesional de las asistentes, sino que también fomentaron un sentido de comunidad y apoyo mutuo entre las mujeres.
"El liderazgo femenino no es una moda pasajera, es una necesidad urgente para el desarrollo equitativo y sostenible de nuestras sociedades. Creemos firmemente en que juntas podemos superar cualquier barrera y lograr un cambio significativo en el mundo laboral”, finalizó la directora de ESI School of Managment.
De esta manera, ESI School of Management continua siendo pionera en crear espacios educativos globalizados para líderes visionarios que buscan transformar el panorama empresarial. A través de eventos como el WEF, la institución reafirma su compromiso con el desarrollo de mujeres líderes, ofreciendo herramientas y recursos para que alcancen sus metas en un mundo corporativo competitivo.
Cabe destacar que, el WEF 2024 contó con la participación de grandes empresas y organizaciones, que apoyaron activamente. A la vez, ESI School of Management entregó becas de estudio a las asistentes, mediante diversos sorteos.
Women Executive Forum El Salvador 2024
se ha consolidado como un espacio único donde mujeres de diferentes sectores pueden compartir sus conocimientos y aprender, creando una comunidad que rompe las barreras tradicionales del liderazgo femenino en el mundo laboral.
