Empleados del sector judicial denunciaron a inicios de semana el uso de coacciones y acoso para producir renuncias y traslados arbitrarios de sus colegas, mediante una protesta en la entrada del Palacio Judicial de la Corte Suprema de Justicia (CSJ).
La dirección de traslado de 11 empleados con amplia trayectoria en el Departamento de Prueba y Libertad Asistida (DEPLA), de la CSJ y coacciones de renuncia hacia mandos medios del órgano judicial se reportaron en los departamentos de Santa Ana, San Miguel, San Salvador, Sonsonate y San Vicente, según la todavía Asistente de Gestión, Brenda Rivas y Stanley Quinteros, Secretario General del Sindicato de Empleadas y Empleados Judiciales de El Salvador 30 de Junio (SEJES).
“Se está coaccionando a los compañeros para que renuncien. Y las nuevas contrataciones vienen con una disminución de hasta el 40% en su salario”, como parte de las medidas de abuso y arbitrariedad contra los empleados del DEPLA, reveló Stanley Quinteros.
El reciente traslado de personal con amplio conocimiento del funcionamiento del DEPLA es preocupante. “Han comenzado con 11, que es un plan piloto, cabe la posibilidad que esto se vaya ejecutando con más trabajadores del Departamento de Prueba y Libertad Asistida”, según Stanley Quinteros.
“El trabajo que ellos hacen tiene que ver con el seguimiento de las personas que ya no están cumpliendo sentencia (al interior de penales), sino que les han dado medidas alternas”, aclaró Quinteros.
Según el Secretario General del SEJES, el Departamento de Prueba y Libertad Asistida está conformado con poco más de 100 trabajadores.
Dentro de ese seguimiento que realizan los empleados del DEPLA, su trabajo también consiste en verificar “que estén cumpliendo las normas que le han entregado, o los beneficios que se les han proporcionado”, declaró.
Este es un procedimiento que se realiza en coordinación con los Juzgados de Vigilancia Penitenciaria, sobre cualquier penado, sin importar el tipo de proceso judicial que el condenado haya enfrentado: Violencia Intrafamiliar, maltrato a la niñez y otros procesos penales.
De no aceptar las condiciones de un nuevo contrato, los empleados que han recibido amenazas en comunicación personal para forzar su renuncia y disminución de salario, enfrentarían el despido.
Otra de las observaciones que el SEJES expone al presidente de la Corte Suprema de Justicia indica que la Licenciada Lorena Hernández, actual Directora Nacional del DEPLA, está solicitando contratación de nuevo personal provocando los traslados de talento humano capacitado que debería recibir el apoyo de la jefatura por los años de servicio en la institución y su preparación como Notarios o con Maestrías.
“Lo único que hemos hecho en estos veintidós años es trabajar. Apoyando todas las disposiciones que dicen los señores Magistrados”, aseguró la abogada Brenda Rivas, quien se resiste al traslado de su cargo como Asistente de Gestión en el que ha desempeñado desde las oficinas administrativas en San Salvador, y que sería reasignada al Departamento de Distribución de Demandas.
“Solo a mi persona y a una compañera del regional D, nos han notificado”, reveló Brenda Rivas, al declarar que no conoce los motivos que la Licenciada Lorena Hernández argumenta para su traslado.
Al cierre del documento redactado por el Sindicato de la CSJ, el gremio solicita al presidente << 3- Se revise los procedimientos de las nuevas contrataciones que ha solicitado la Licda. Claudia Lorena Hernández, (...), 5- se investigue el procedimiento de coacción que se ha ejecutado en contra de mandos medios para obligarlos a renunciar y otorgárseles nuevos nombramientos con salarios inferiores, 6- se separe del Cargo a la Licda. Claudia Lorena Hernández, por considerar que no ha sido ética en el cumplimiento del cargo,>> .
A través de llamadas telefónicas y correos electrónicos dirigidos a los departamentos de prensa y comunicaciones de la Corte Suprema, ante los señalamientos emitidos en la conferencia del SEJES, El Diario de Hoy intentó conocer la versión de Lorena Hernández.
Al cierre de la redacción de esta nota, no se obtuvo declaraciones de la jefa del DEPLA.