Después de que a inicios de marzo Bitcoin alcanzara un récord al superar la barrera de los $72,000, el criptoactivo ha vivido una infinidad de fluctuaciones, llegando incluso a los $56,000 el 1 de mayo.
Es decir que, en esa jornada en concreto, este activo había perdido casi un cuarto de su valor. Algo que no se esperaba, pues a mediados de abril sucedió el halving, que redujo a la mitad la recompensa por bloque minado, que pasó de 6.25 bitcoins a 3.125 bitcoins.
Esto, por tanto, reduce la cantidad de esta criptomoneda que entra en circulación, por lo que es considerado un catalizador alcista para su precio, por simple ley de oferta y demanda. Lo extraño es que ha ocurrido lo contrario.
Según una nota escrita por el periodista argentino Nicolás Antiporovich en el portal Criptonoticias, muchos inversionistas probablemente se metieron en la inversión antes del halving, anticipando un aumento en el precio.
Cuando el halving se materializó, estos mismos inversionistas pudieron haber decidido tomar ganancias, llevando a una caída en el precio.
Debido a su volatilidad, ya para el viernes 3 de mayo, había recuperado algo de su valor, al llegar a los $61,000, luego de la publicación del informe de empleo en Estados Unidos, que animó a los mercados.
El mercado laboral se debilitó en abril en Estados Unidos, con contrataciones en caída y un ligero aumento del desempleo, en momentos en que la Reserva Federal lucha contra un repunte de la inflación.
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La mayor economía del mundo registró 175,000 contrataciones el mes pasado, una caída respecto a la cifra revisada de marzo, de 315,000 puestos.
Los analistas esperaban un incremento de 250,000 empleos, según el consenso reunido por Briefing.com. MarketWatch estableció la expectativa en 240,000 nuevos puestos y una tasa de desempleo estable.
Pero la tasa de desempleo subió de 3.8% en marzo a 3.9% en abril, de acuerdo con el Departamento de Trabajo.
El número de empleos agregados en abril sigue estando muy por encima de 100,000, el nivel promedio que algunos economistas consideran necesario para mantener estable la tasa de desempleo.
Por otro lado, en abril fueron los sectores de salud, servicios sociales, transporte y logística que contrataron más, destacó el Departamento de Trabajo en su comunicado.
El incremento del número de puestos laborales fue el más bajo desde octubre de 2023, y la variación de salarios en 12 meses fue de menos de 4% “por primera vez desde 2021”, notó Rubeela Farooqi, economista jefe de High Frequency Economics, en una nota de análisis.
En los últimos 12 meses, el salario horario promedio aumentó 3.9%, algo por encima de la inflación. La situación del mercado laboral es seguida de cerca por la FED, el banco central estadounidense.